Структура и органы управления ДОУ
Управление Учреждением строится в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 №273- ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Уставом МАДОУ № 224 «Детский сад общеразвивающего вида».
Учредителем Учреждения выступает КУМИ.
Отношения между Учреждением и Учредителем регулируются действующим законодательством Российской Федерации, нормативно-правовыми документами местного самоуправления, Уставом Учреждения.
В Учреждении создана система, обеспечивающая включение всех участников образовательного процесса в управление. Управленческая деятельность является исследовательской и строится на основе отбора и анализа педагогической и управленческой информации.
Управление Учреждением строится на принципах открытости и демократичности, создана четко продуманная и гибкая структура управления в соответствии с целями и задачами работы учреждения.
Управляющая система состоит из двух структур:
1 структура - общественное управление (органы управления):
- Педагогический совет;
- Общее собрание работников;
- Совет родителей;
- Профсоюзный комитет.
Их деятельность регламентируется Уставом Учреждения и соответствующими положениями.
2 структура - административное управление, имеющее многоуровневую структуру:
1 уровень - заведующий
Управленческая деятельность заведующего обеспечивает:
- материальные;
- организационные;
- правовые;
- социально-психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в Учреждении.
Объект управления заведующего - весь коллектив. Распоряжения заведующего обязательны для всех участников образовательного процесса.
2 уровень - старший воспитатель, заместитель заведующего по хозяйственной части.
Объект управления управленцев второго уровня – часть коллектива согласно функциональным обязанностям.
3 уровень управления осуществляется воспитателями, специалистами. Объект управления – дети и их родители.
Отношения между Учреждением и родителями (законными представителями) воспитанников регулируются договором об образовании по образовательным программам дошкольного образования.
Структура и механизм управления учреждением определяют его стабильное функционирование, обеспечивают гласность и открытость в работе в соответствии с целями и задачами деятельности.
Органами управления Учреждения являются:
— высший орган управления Учредитель;
— исполнительный орган — единоличный заведующий;
— органы самоуправления.
Функции и полномочия Учредителя осуществляются администрацией города Кемерово в лице комитета по управлению муниципальным имуществом города Кемерово (далее – Учредитель), управления образования администрации города Кемерово в порядке (Адрес: г. Кемерово, проспект Советский, 54, Веб-сайт: http://kem-edu.ucoz.ru/).
Компетенция Учредителя:
— утверждает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему;
— осуществляет за счет средств муниципального бюджета финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждения на основе нормативов финансового обеспечения образовательной деятельности;
— назначает и увольняет руководителя Учреждения по согласованию с Главой района, его заместителем, курирующим вопросы в установленной сфере
деятельности;
— может устанавливать нормативы финансового обеспечения образовательной деятельности Учреждения за счет средств местного бюджета (за исключением субвенций, предоставляемых из бюджета субъекта Российской Федерации);
— изымает средства Учреждения в свой бюджет, если они получены как платные образовательные услуги, оказанные вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета;
— приостанавливает приносящую доходы деятельность учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной уставом, до решения суда по этому вопросу;
— контролирует сохранность и эффективное использование закрепленного за Учреждением имущества;
— получает от учреждения ежегодный отчет о поступлении и расходовании материальных и финансовых средств, а также отчет о результатах самооценки деятельности Учреждения (самообследование);
— определяет язык (языки), на котором ведется обучение и воспитание в Учреждении.
Исполнительный орган:
Непосредственное руководство Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий, назначаемый на должность и освобождаемый от нее Учредителем в лице директора Департамента образования;
При назначении с заведующим заключается трудовой договор, в котором определяются права, обязанности и ответственность заведующего перед
Учреждением, условия оплаты его труда, срок трудового договора, условия освобождения от занимаемой должности;
К компетенции заведующего относятся все вопросы руководства текущей деятельностью Учреждения.
Заведующий Учреждением:
— без доверенности действует от имени Учреждения;
— представляет его во всех учреждениях, предприятиях и организациях, как в Российской Федерации, так и за рубежом;
— совершает всякого рода сделки и иные юридические действия, выдает доверенности, открывает лицевые счета в органах казначейства;
- осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников Учреждения, налагает взыскания и увольняет работников с работы;
— несет персональную ответственность за погашение возникшей кредиторской задолженности учреждения в предусмотренный срок;
— утверждает правила внутреннего распорядка и обеспечивает их соблюдение;
— организует выполнение решений Педагогического Совета Учреждения;
— принимает к работникам меры поощрения и налагает взыскания в соответствии с правилами внутреннего распорядка и трудовым Законодательством;
— утверждает структуру Учреждения и штатное расписание, утверждает должностные инструкции;
— заключает от имени дошкольного образовательного учреждения договоры, в том числе договоры между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями) каждого ребенка;
— создает условия для реализации образовательных программ;
— осуществляет прием детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в порядке, установленном Уставом;
— осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;
— издает приказы, другие локальные акты, обязательные для всех категорий работников Учреждения;
— утверждает Положения о структурных подразделениях и филиалах;
— в установленном порядке представляет статистическую отчетность в соответствующие органы, определенные законодательством Российской Федерации;
— несет персональную ответственность за деятельность Учреждения перед Учредителем.
Органами самоуправления являются:
— Педагогический Совет;
— Общее собрание трудового коллектива.
— Родительский комитет.
Педагогический совет является постоянно действующим органом управления образовательного учреждения для коллегиального рассмотрения
основных вопросов образовательного процесса. В состав педагогического Совета входят педагогические, медицинские работники Учреждения и родители с правом совещательного голоса.
Общее собрание трудового коллектива собирается по мере надобности, но не менее 2 раза в год:
— решает вопрос о необходимости заключения коллективного договора;
— подводит итоги о выполнении коллективного договора, вносит предложения об изменении и дополнении коллективного договора;
— выбирает из своего состава комиссию по трудовым спорам;
— сокращение численности или штата работников Учреждения осуществляется только при мотивированном учете мнения профсоюзной организации;
— избирает из своего состава уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда;
— направляет своих представителей на участие в расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
— защищает права и интересы членов профсоюза по вопросам возмещения вреда, причиненного их здоровью на производстве;
— утверждает Соглашение по охране труда, подводит итоги по его соблюдению и исполнению;
— в случае неисполнения обязательств коллективного договора, заслушивает представителей сторон, ответственных за исполнение коллективного договора.
Родительский комитет (далее Комитет) — коллегиальный орган, наделенный полномочиями по осуществлению управленческих функций в соответствии с Уставом.
В ДОУ реализуется возможность участия в управлении образовательным учреждением всех участников образовательного процесса, Наблюдательный Совет.
Структурные подразделения (органов управления) отсутствуют.
