Наш опрос

    Оцените предоставляемые образовательные услуги
    Всего ответов: 134

    Статистика


    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0

    Управление образования:

    Научно-методический центр:





    Жалобы на всё
    Не убран снег,
    яма на дороге,
    не горит фонарь?
    Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

    Структура и органы управления ДОУ


    Управление Учреждением строится в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 №273- ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Уставом МАДОУ № 224  «Детский сад общеразвивающего вида».
    Учредителем Учреждения выступает КУМИ.
    Отношения между Учреждением и Учредителем регулируются действующим законодательством Российской Федерации, нормативно-правовыми документами местного самоуправления, Уставом Учреждения.
    В Учреждении создана система, обеспечивающая включение всех участников образовательного процесса в управление. Управленческая деятельность является исследовательской и строится на основе отбора и анализа педагогической и управленческой информации.
    Управление Учреждением строится на принципах открытости и демократичности, создана четко продуманная и гибкая структура управления в соответствии с целями и задачами работы учреждения.
    Управляющая система состоит из двух структур:

    1 структура - общественное управление (органы управления):

    - Педагогический совет;
    - Общее собрание работников;
    - Совет родителей;
    - Профсоюзный комитет.
    Их деятельность регламентируется Уставом Учреждения и соответствующими положениями.

    2 структура - административное управление,  имеющее многоуровневую структуру:

     1 уровень - заведующий

    Управленческая деятельность заведующего обеспечивает:

    -   материальные;
    -   организационные;
    -   правовые;
    -   социально-психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в Учреждении.

    Объект управления заведующего - весь коллектив. Распоряжения заведующего обязательны для всех участников образовательного процесса.

    2 уровень - старший воспитатель, заместитель заведующего по хозяйственной части.

    Объект управления управленцев второго уровня – часть коллектива согласно функциональным обязанностям.

    3 уровень управления осуществляется воспитателями, специалистами. Объект управления – дети и их родители.

    Отношения между Учреждением и родителями (законными представителями) воспитанников регулируются договором об образовании по образовательным программам дошкольного образования.

    Структура и механизм управления учреждением определяют его стабильное функционирование, обеспечивают гласность и открытость в работе в соответствии с целями и задачами деятельности.

    Органами управления Учреждения являются:

    — высший орган управления Учредитель;
    — исполнительный орган — единоличный заведующий;
    — органы самоуправления.
    Функции и полномочия Учредителя осуществляются администрацией города Кемерово  в лице комитета по управлению муниципальным имуществом города Кемерово (далее – Учредитель), управления образования администрации города Кемерово в порядке (Адрес: г. Кемерово, проспект Советский, 54, Веб-сайт: 
    http://kem-edu.ucoz.ru/).

    Компетенция Учредителя:
    — утверждает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему;
    — осуществляет за счет средств муниципального бюджета финансовое  обеспечение выполнения муниципального задания Учреждения на основе нормативов  финансового обеспечения образовательной деятельности;
    — назначает и увольняет руководителя Учреждения по согласованию с Главой района, его заместителем, курирующим вопросы в установленной сфере
    деятельности;
    — может устанавливать нормативы финансового обеспечения образовательной деятельности Учреждения за счет средств местного бюджета (за исключением субвенций, предоставляемых из бюджета субъекта Российской Федерации);
    — изымает средства Учреждения в свой бюджет, если они получены как платные образовательные услуги, оказанные вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета;
    — приостанавливает приносящую доходы деятельность учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной уставом, до решения суда по этому вопросу;
    — контролирует сохранность и эффективное использование закрепленного за Учреждением имущества;
    — получает от учреждения ежегодный отчет о поступлении и расходовании материальных и финансовых средств, а также отчет о результатах самооценки деятельности Учреждения (самообследование);
    — определяет язык (языки), на котором ведется обучение и воспитание в Учреждении.
    Исполнительный орган:
    Непосредственное руководство Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий, назначаемый на должность и освобождаемый от нее Учредителем в лице директора Департамента образования;
    При назначении с заведующим заключается трудовой договор, в котором определяются права, обязанности и ответственность заведующего перед
    Учреждением, условия оплаты его труда, срок трудового договора, условия освобождения от занимаемой должности;
    К компетенции заведующего относятся все вопросы руководства текущей деятельностью Учреждения.

    Заведующий Учреждением:
    — без доверенности действует от имени Учреждения;
    — представляет его во всех учреждениях, предприятиях и организациях, как в Российской Федерации, так и за рубежом;
    — совершает всякого рода сделки и иные юридические действия, выдает доверенности, открывает лицевые счета в органах казначейства;
    - осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников Учреждения, налагает взыскания и увольняет работников с работы;
    — несет персональную ответственность за погашение возникшей кредиторской задолженности учреждения в предусмотренный срок;
    — утверждает правила внутреннего распорядка и обеспечивает их соблюдение;
    — организует выполнение решений Педагогического Совета Учреждения;
    — принимает к работникам меры поощрения и налагает взыскания в соответствии с правилами внутреннего распорядка и трудовым Законодательством;
    — утверждает структуру Учреждения и штатное расписание, утверждает должностные инструкции;
    — заключает от имени дошкольного образовательного учреждения договоры, в том числе договоры между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями) каждого ребенка;
    — создает условия для реализации образовательных программ;
    — осуществляет прием детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в порядке, установленном Уставом;
    — осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;
    — издает приказы, другие локальные акты, обязательные для всех категорий работников Учреждения;
    — утверждает Положения о структурных подразделениях и филиалах;
    — в установленном порядке представляет статистическую отчетность в соответствующие органы, определенные законодательством Российской Федерации;
    — несет персональную ответственность за деятельность Учреждения перед  Учредителем.

    Органами самоуправления являются:
    — Педагогический Совет;
    — Общее собрание трудового коллектива.
    — Родительский комитет.

    Педагогический совет является постоянно действующим органом управления образовательного учреждения для коллегиального рассмотрения
    основных вопросов образовательного процесса. В состав педагогического Совета входят педагогические, медицинские работники Учреждения и родители с правом совещательного голоса.

    Общее собрание трудового коллектива собирается по мере надобности, но не менее 2 раза в год:
    — решает вопрос о необходимости заключения коллективного договора;
    — подводит итоги о выполнении коллективного договора, вносит предложения об изменении и дополнении коллективного договора;
    — выбирает из своего состава комиссию по трудовым спорам;
    — сокращение численности или штата работников Учреждения осуществляется только при мотивированном учете мнения профсоюзной организации;
    — избирает из своего состава уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда;
    — направляет своих представителей на участие в расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
    — защищает права и интересы членов профсоюза по вопросам возмещения вреда, причиненного их здоровью на производстве;
    — утверждает Соглашение по охране труда, подводит итоги по его соблюдению и исполнению;
    — в случае неисполнения обязательств коллективного договора, заслушивает представителей сторон, ответственных за исполнение коллективного договора.
    Родительский комитет (далее Комитет) — коллегиальный орган, наделенный полномочиями по осуществлению управленческих функций в соответствии с  Уставом.

    В ДОУ реализуется возможность участия в управлении образовательным учреждением всех участников образовательного процесса, Наблюдательный Совет.

    Структурные подразделения (органов управления) отсутствуют.

    Вход на сайт

    Поиск









    Календарь

    «  Февраль 2021  »
    ПнВтСрЧтПтСбВс
    1234567
    891011121314
    15161718192021
    22232425262728





    Полезные ссылки

    Министерство просвещения РФ
    Министерство образования и науки Кузбасса
    Управление образования АК
    Портал Госуслуги
    Всероссийская социальная сеть работников образования
    Новостной образовательный реестр
    Уполномоченный по правам ребенка в КО
    Федеральный портал "Российское образование"
    Единое окно доступа к образовательным ресурсам
    Единая коллекция ЦОР




    Все персональные данные размещены с согласия субъекта(ов) на обработку персональных данных. Контент является обязательным к размещению. Информация, содержащаяся в разделе «Сведения об образовательной организации», однозначно идентифицируются как обязательный к размещению контент.