ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ИНИЦИАТИВЫ








    Наш опрос

    Оцените предоставляемые образовательные услуги
    Всего ответов: 148

    Статистика


    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0


    Структура и органы управления ДОУ


    Управление Учреждением строится в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 №273- ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Уставом МАДОУ № 224  «Детский сад общеразвивающего вида».
    Учредителем Учреждения выступает КУМИ.
    Отношения между Учреждением и Учредителем регулируются действующим законодательством Российской Федерации, нормативно-правовыми документами местного самоуправления, Уставом Учреждения.
    В Учреждении создана система, обеспечивающая включение всех участников образовательного процесса в управление. Управленческая деятельность является исследовательской и строится на основе отбора и анализа педагогической и управленческой информации.
    Управление Учреждением строится на принципах открытости и демократичности, создана четко продуманная и гибкая структура управления в соответствии с целями и задачами работы учреждения.
    Управляющая система состоит из двух структур:

    1 структура - общественное управление (органы управления):

    - Педагогический совет;
    - Общее собрание работников;
    - Совет родителей;
    - Профсоюзный комитет.
    Их деятельность регламентируется Уставом Учреждения и соответствующими положениями.

    2 структура - административное управление,  имеющее многоуровневую структуру:

     1 уровень - заведующий

    Управленческая деятельность заведующего обеспечивает:

    -   материальные;
    -   организационные;
    -   правовые;
    -   социально-психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в Учреждении.

    Объект управления заведующего - весь коллектив. Распоряжения заведующего обязательны для всех участников образовательного процесса.

    2 уровень - старший воспитатель, заместитель заведующего по хозяйственной части.

    Объект управления управленцев второго уровня – часть коллектива согласно функциональным обязанностям.

    3 уровень управления осуществляется воспитателями, специалистами. Объект управления – дети и их родители.

    Отношения между Учреждением и родителями (законными представителями) воспитанников регулируются договором об образовании по образовательным программам дошкольного образования.

    Структура и механизм управления учреждением определяют его стабильное функционирование, обеспечивают гласность и открытость в работе в соответствии с целями и задачами деятельности.

    Органами управления Учреждения являются:

    — высший орган управления Учредитель;
    — исполнительный орган — единоличный заведующий;
    — органы самоуправления.
    Функции и полномочия Учредителя осуществляются администрацией города Кемерово  в лице комитета по управлению муниципальным имуществом города Кемерово (далее – Учредитель), управления образования администрации города Кемерово в порядке (Адрес: г. Кемерово, проспект Советский, 54, Веб-сайт: 
    http://kem-edu.ucoz.ru/).

    Компетенция Учредителя:
    — утверждает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему;
    — осуществляет за счет средств муниципального бюджета финансовое  обеспечение выполнения муниципального задания Учреждения на основе нормативов  финансового обеспечения образовательной деятельности;
    — назначает и увольняет руководителя Учреждения по согласованию с Главой района, его заместителем, курирующим вопросы в установленной сфере
    деятельности;
    — может устанавливать нормативы финансового обеспечения образовательной деятельности Учреждения за счет средств местного бюджета (за исключением субвенций, предоставляемых из бюджета субъекта Российской Федерации);
    — изымает средства Учреждения в свой бюджет, если они получены как платные образовательные услуги, оказанные вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета;
    — приостанавливает приносящую доходы деятельность учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной уставом, до решения суда по этому вопросу;
    — контролирует сохранность и эффективное использование закрепленного за Учреждением имущества;
    — получает от учреждения ежегодный отчет о поступлении и расходовании материальных и финансовых средств, а также отчет о результатах самооценки деятельности Учреждения (самообследование);
    — определяет язык (языки), на котором ведется обучение и воспитание в Учреждении.
    Исполнительный орган:
    Непосредственное руководство Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий, назначаемый на должность и освобождаемый от нее Учредителем в лице директора Департамента образования;
    При назначении с заведующим заключается трудовой договор, в котором определяются права, обязанности и ответственность заведующего перед
    Учреждением, условия оплаты его труда, срок трудового договора, условия освобождения от занимаемой должности;
    К компетенции заведующего относятся все вопросы руководства текущей деятельностью Учреждения.

    Заведующий Учреждением:
    — без доверенности действует от имени Учреждения;
    — представляет его во всех учреждениях, предприятиях и организациях, как в Российской Федерации, так и за рубежом;
    — совершает всякого рода сделки и иные юридические действия, выдает доверенности, открывает лицевые счета в органах казначейства;
    - осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников Учреждения, налагает взыскания и увольняет работников с работы;
    — несет персональную ответственность за погашение возникшей кредиторской задолженности учреждения в предусмотренный срок;
    — утверждает правила внутреннего распорядка и обеспечивает их соблюдение;
    — организует выполнение решений Педагогического Совета Учреждения;
    — принимает к работникам меры поощрения и налагает взыскания в соответствии с правилами внутреннего распорядка и трудовым Законодательством;
    — утверждает структуру Учреждения и штатное расписание, утверждает должностные инструкции;
    — заключает от имени дошкольного образовательного учреждения договоры, в том числе договоры между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями) каждого ребенка;
    — создает условия для реализации образовательных программ;
    — осуществляет прием детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в порядке, установленном Уставом;
    — осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;
    — издает приказы, другие локальные акты, обязательные для всех категорий работников Учреждения;
    — утверждает Положения о структурных подразделениях и филиалах;
    — в установленном порядке представляет статистическую отчетность в соответствующие органы, определенные законодательством Российской Федерации;
    — несет персональную ответственность за деятельность Учреждения перед  Учредителем.

    Органами самоуправления являются:
    — Педагогический Совет;
    — Общее собрание трудового коллектива.
    — Родительский комитет.

    Педагогический совет является постоянно действующим органом управления образовательного учреждения для коллегиального рассмотрения
    основных вопросов образовательного процесса. В состав педагогического Совета входят педагогические, медицинские работники Учреждения и родители с правом совещательного голоса.

    Общее собрание трудового коллектива собирается по мере надобности, но не менее 2 раза в год:
    — решает вопрос о необходимости заключения коллективного договора;
    — подводит итоги о выполнении коллективного договора, вносит предложения об изменении и дополнении коллективного договора;
    — выбирает из своего состава комиссию по трудовым спорам;
    — сокращение численности или штата работников Учреждения осуществляется только при мотивированном учете мнения профсоюзной организации;
    — избирает из своего состава уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда;
    — направляет своих представителей на участие в расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
    — защищает права и интересы членов профсоюза по вопросам возмещения вреда, причиненного их здоровью на производстве;
    — утверждает Соглашение по охране труда, подводит итоги по его соблюдению и исполнению;
    — в случае неисполнения обязательств коллективного договора, заслушивает представителей сторон, ответственных за исполнение коллективного договора.
    Родительский комитет (далее Комитет) — коллегиальный орган, наделенный полномочиями по осуществлению управленческих функций в соответствии с  Уставом.

    В ДОУ реализуется возможность участия в управлении образовательным учреждением всех участников образовательного процесса, Наблюдательный Совет.

    Структурные подразделения (органов управления) отсутствуют.





    Вход на сайт





    Анкета для вас

















    Поиск













    Календарь

    «  Декабрь 2022  »
    ПнВтСрЧтПтСбВс
       1234
    567891011
    12131415161718
    19202122232425
    262728293031

    Архив записей

    Полезные ссылки

    Министерство просвещения РФ
    Министерство образования Кузбасса
    Управление образования АК
    Портал Госуслуги
    Всероссийская социальная сеть работников образования
    Новостной образовательный реестр
    Уполномоченный по правам ребенка в КО
    Федеральный портал "Российское образование"
    Единое окно доступа к образовательным ресурсам
    Единая коллекция ЦОР

    Управление образования:

    Научно-методический центр:





    Все персональные данные размещены с согласия субъекта(ов) на обработку персональных данных. Контент является обязательным к размещению. Информация, содержащаяся в разделе «Сведения об образовательной организации», однозначно идентифицируются как обязательный к размещению контент.